Przeglądając oferty pracy renomowanych firm, raczej nie można znaleźć takiej, która nie wymagałaby od kandydata płynnego posługiwania się przynajmniej jednym językiem obcym. Korporacje często zamieszczają ogłoszenia w innym języku po to, aby wyeliminować osoby nie znające języka, już na etapie składania podań. Dziś nawet znajomość dwóch języków obcych nie robi już żadnego wrażenia na przyszłych szefach.